Find a career at DECIMAL

Joining DECIMAL means being part of a team that's committed to your success, the success of our clients, and the success of the organization as a whole. Our team of resourceful professionals has unparalleled expertise and is determined to find winning solutions. Because family is important to us here at DECIMAL – both our corporate family and that of our employees – we’re proud to offer family-friendly policies such as telecommuting and group insurance plans.

OUR ORGANIZATIONAL VALUES

We talk about family spirit when people from the same group are committed to each other's well-being. Generally speaking, family members are attached to their shared values and activities, and are supportive of the positions and interests of other family members.

At work, this translates into co-workers supporting each other, watching out for each other’s best interests and sharing good times.
Committing yourself means making an intellectual or emotional decision to follow through on a plan: a promise, an agreement or a contract that binds us to a given course of action.

It means being committed to doing whatever needs to be done, within legal and ethical boundaries, to be successful and to achieve our goals. We commit ourselves to your success, to DECIMAL’s and to that of our clients.
A resourceful team is one that's imaginative, inventive and highly skilled.

The team is ingenious and determined, always managing to find solutions to problems and ways for getting around obstacles.

At DECIMAL, we pride ourselves on being solution-oriented!
Professional expertise or competence can best be defined as a combination of knowledge, know-how and interpersonal skills that can apply to one or more fields. It's acquired through experience and the constant drive for improvement.

This expertise can be provided either by a single person, or by a mix of people and tools.

At DECIMAL, we are constantly striving to develop our personal and organizational skills.
Being professional means showing others that you’re dependable and efficient. This translates into meeting deadlines, producing quality work and satisfying company and client requirements.

Your professional attitude is also about how you look and speak. It shows that you're able to abide by rules and regulations. It’s also a sign of honesty and integrity.

At DECIMAL, we always want our team to meet our clients’ expectations of professionalism.

OUR MISSION

Help organizations improve their budget planning and tracking, costing and financial dashboarding by using our software solutions and consulting services.

THE DECIMAL ADVANTAGESS

Work-family balance

Comprehensive group insurance plans

Performance bonus program

Voluntary retirement savings plans

Voluntary retirement savings plans)

OUR OPPORTUNITIES

To join our dynamic team, focused exclusively on improving our clients' performance through strict adherence to industry best practices, send us your CV, or contact us at recrutement@decimal.ca

AVAILABLE POSITIONS
(All positions descriptions are in French)

RESPONSABLE – DÉPLOIEMENT ET DOCUMENTATION, Longueuil, QC, Canada
CONSEILLER(ÈRE) CPA JUNIOR, Longueuil, QC, Canada
CONSEILLER(ÈRE) CPA JUNIOR, Québec, QC, Canada
CONSEILLER CPA INTERMÉDIAIRE ou SÉNIOR (5 à 10 ans d’expérience), Longueuil, QC, Canada
CONSEILLER CPA INTERMÉDIAIRE ou SÉNIOR (5 à 10 ans d’expérience), Québec, QC, Canada


RESPONSABLE – DÉPLOIEMENT ET DOCUMENTATION


Lieu de travail : Longueuil, QC, Canada (temporairement en télétravail à 100% en raison de la COVID-19)
Régime d’emploi : Permanent - Temps plein (40 heures/semaine)


Faites carrière chez DECIMAL


DECIMAL conçoit, développe, commercialise et déploie une solution logicielle et offre une expertise pour les secteurs publics et privés afin d’aider ses clients à améliorer leur processus budgétaire, leur coût de revient et leurs tableaux de bord financiers. Notre expertise en gestion de performance, reconnue depuis plus de 30 ans, nous permet aujourd’hui de nous définir comme des créateurs d’informations de gestion..


En tant que Responsable - Déploiement et Documentation, votre rôle sera essentiel, car il permettra d’accompagner et de supporter nos clients dans leurs besoins associés à l’utilisation et la mise-à-jour de la Suite Decimal.


Voici quelques défis quotidiens que vous accomplirez dans le rôle de Responsable – Déploiement et Documentation:

  • Développer, mettre à jour et moderniser la documentation fonctionnelle et le matériel de formation de notre solution logicielle;
  • Former nos clients dans le cadre des projets d’implantation ou de mise-à-jour logiciel;
  • Coordonner les projets de mise-à-jour avec nos clients et nos équipes internes;
  • Assister et supporter nos clients dans l’utilisation optimale de notre solution logicielle;
  • Participer aux tests et à la validation fonctionnelle de la solution logicielle;
  • Satisfaire pleinement la clientèle de DECIMAL.

Afin de s’intégrer rapidement dans le rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre prochain collègue :

  • Expérience en rédaction de documentation fonctionnelle d’une solution logicielle visant le département de Finance d’une organisation;
  • Expérience comme formateur d’une solution logicielle ou posséder des habiletés de vulgarisation dans l’utilisation de logiciels;
  • Bilinguisme (anglais fonctionnel) - requis;
  • Aimer travailler en équipe et disposer d’un grand sens du service Client;
  • Saisir rapidement les enjeux d’affaires et savoir faire preuve d’initiatives et d’autonomie dans le travail;
  • Aimer découvrir les nouvelles technologies, les comprendre et les intégrer;
  • Gestion de projet – atout.

En faisant partie de l’équipe de DECIMAL, vous ferez partie d’une équipe engagée à votre succès, à celui de nos clients, ainsi qu’à celui de l’organisation. Notre équipe est ingénieuse et déterminée à trouver une solution gagnante, adopte toujours une attitude professionnelle et possède une expertise unique et inégalée. La famille étant importante pour nous tous, tant la famille DECIMAL que celle de tous nos employés, des pratiques de conciliation travail-famille telles que le télétravail et un programme d’assurances collectives sont offertes.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.


* Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner la personne recherchée n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

CONSEILLER(ÈRE) CPA JUNIOR


Lieu de travail : Longueuil, QC, Canada (temporairement en télétravail à 100% en raison de la COVID-19)
Statut : Permanent - Temps plein (40 heures/semaine)


Faites carrière chez DECIMAL


DECIMAL conçoit, développe, commercialise et déploie une solution logicielle spécialisée et offre une expertise pour les secteurs publics et privés afin d’aider ses clients à améliorer leur processus budgétaire, leur coût de revient et leurs tableaux de bord financiers. Notre expertise en gestion de performance, reconnue depuis plus de 30 ans, nous permet aujourd’hui de nous définir comme des créateurs d’informations de gestion.


En tant que conseiller ou conseillère CPA junior, votre rôle sera essentiel, car il permettra d’accompagner et de supporter nos clients dans leurs besoins de reddition de compte en comptabilité de gestion et dans leur utilisation de la Suite Decimal.

Voici quelques défis quotidiens que vous accomplirez dans le rôle de conseiller(ère) CPA junior:

  • Développer des modèles de coût de revient;
  • Réviser les processus budgétaires;
  • Concevoir et développer des rapports et tableaux de bord financiers;
  • Configurer et implanter la solution logicielle de DECIMAL;
  • Analyser certains besoins et adresser des recommandations;
  • Satisfaire pleinement la clientèle de DECIMAL.

Afin de s’intégrer rapidement dans le rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre prochain collègue :

  • Baccalauréat en Administration des Affaires ou équivalent
  • Titre de CPA – requis ou en voie de l’obtenir;
  • Connaissance avancée d’Excel - requis;
  • Bilinguisme (anglais fonctionnel) - requis;
  • Aimer travailler en équipe et disposer d’un grand sens du service client;
  • Saisir rapidement les enjeux d’affaires et savoir faire preuve d’initiatives et d’autonomie dans le travail;
  • S’adapter facilement aux environnements changeants;
  • Être en mesure d’analyser et d’interpréter les données rapidement et démontrer une bonne rigueur méthodologique;
  • Aimer découvrir les nouvelles technologies, les comprendre et les intégrer;
  • Connaître les environnements d’intelligence d’affaires et l’exploitation de bases de données (atout).


En faisant partie de l’équipe de DECIMAL, vous ferez partie d’une équipe engagée à votre succès, à celui de nos clients, ainsi qu’à celui de l’organisation. Notre équipe est ingénieuse et déterminée à trouver une solution gagnante, adopte toujours une attitude professionnelle et possède une expertise unique et inégalée. La famille étant importante pour nous tous, tant la famille DECIMAL que celle de tous nos employés, des pratiques de conciliation travail-famille telles que le télétravail et un programme d’assurances collectives sont offertes.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.


* Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner la personne recherchée n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

CONSEILLER(ÈRE) CPA JUNIOR


Lieu de travail : Québec, QC, Canada (temporairement en télétravail à 100% en raison de la COVID-19)
Régime d’emploi : Permanent - Temps plein


Faites carrière chez DECIMAL


DECIMAL conçoit, développe, commercialise et déploie une solution logicielle spécialisée et offre une expertise pour les secteurs publics et privés afin d’aider ses clients à améliorer leur processus budgétaire, leur coût de revient et leurs tableaux de bord financiers. Notre expertise en gestion de performance, reconnue depuis plus de 30 ans, nous permet aujourd’hui de nous définir comme des créateurs d’informations de gestion.


En tant que conseiller ou conseillère CPA junior, votre rôle sera essentiel, car il permettra d’accompagner et de supporter nos clients dans leurs besoins de reddition de compte en comptabilité de gestion et dans leur utilisation de la Suite Decimal.


Voici quelques défis quotidiens que vous accomplirez dans le rôle de conseiller(ère) CPA junior:

  • Développer des modèles de coût de revient;
  • Réviser les processus budgétaires;
  • Concevoir et développer des rapports et tableaux de bord financiers;
  • Configurer et implanter la solution logicielle de DECIMAL;
  • Analyser certains besoins et adresser des recommandations;
  • Satisfaire pleinement la clientèle de DECIMAL.

Afin de s’intégrer rapidement dans le rôle, voici les compétences que nous recherchons chez notre prochain collègue :

  • Baccalauréat en Administration des Affaires ou équivalent
  • Titre de CPA – requis ou en voie de l’obtenir;
  • Connaissance avancée d’Excel - requis;
  • Bilinguisme (anglais fonctionnel) - requis;
  • Aimer travailler en équipe et disposer d’un grand sens du service client;
  • Saisir rapidement les enjeux d’affaires et savoir faire preuve d’initiatives et d’autonomie dans le travail;
  • S’adapter facilement aux environnements changeants;
  • Être en mesure d’analyser et d’interpréter les données rapidement et démontrer une bonne rigueur méthodologique;
  • Aimer découvrir les nouvelles technologies, les comprendre et les intégrer;
  • Connaître les environnements d’intelligence d’affaires et l’exploitation de bases de données (atout).

En faisant partie de l’équipe de DECIMAL, vous ferez partie d’une équipe engagée à votre succès, à celui de nos clients, ainsi qu’à celui de l’organisation. Notre équipe est ingénieuse et déterminée à trouver une solution gagnante, adopte toujours une attitude professionnelle et possède une expertise unique et inégalée. La famille étant importante pour nous tous, tant la famille DECIMAL que celle de tous nos employés, des pratiques de conciliation travail-famille telles que le télétravail et un programme d’assurances collectives sont offertes.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.


* Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner la personne recherchée n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

CONSEILLER CPA INTERMÉDIAIRE ou SÉNIOR (5 à 10 ans d’expérience)


Lieu de travail : Longueuil, QC, Canada
Statut : temps plein


DECIMAL, située à Longueuil et Québec, est le chef de file en comptabilité de gestion au Québec. Sa mission : aider les organisations publiques et privées, par des services-conseils complets et une solution logicielle unique, à améliorer leur processus budgétaire, leur coût de revient et leurs tableaux de bord financiers.


Travailler avec DECIMAL, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique où chacun peut se développer et qui valorise la satisfaction du client, la collaboration et l’innovation. Ce poste relève de la vice-présidence aux services professionnels.


Au sein d'une équipe de travail multidisciplinaire et affecté à la mise en place de solutions de gestion, vous agirez à titre de conseiller et spécialiste du processus budgétaire, du coût de revient et de la production de rapports.


Principales responsabilités :

  • Développer des modèles de coût de revient;
  • Réviser les processus budgétaires;
  • Concevoir et développer des rapports et tableaux de bord financiers;
  • Configurer et implanter la solution logicielle;
  • Analyser certains besoins et adresser des recommandations;
  • Satisfaire pleinement la clientèle de DECIMAL.

Compétences recherchées :

  • Aimer travailler en équipe;
  • Saisir rapidement les enjeux d’affaires;
  • Savoir faire preuve d’initiatives et d’autonomie dans le travail;
  • S’adapter facilement aux environnements changeants;
  • Être en mesure d’analyser et d’interpréter les données rapidement;
  • Démontrer une bonne rigueur méthodologique;
  • Disposer d’un grand sens du service client;
  • Détenir de bonnes compétences en communication verbale et écrite;
  • Connaître les environnements d’intelligence d’affaires et l’exploitation de bases de données (atout)


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.


* Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner la personne recherchée n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

CONSEILLER CPA INTERMÉDIAIRE ou SÉNIOR (5 à 10 ans d’expérience)


Lieu de travail : Québec, QC, Canada
Statut : temps plein


DECIMAL, située à Longueuil et Québec, est le chef de file en comptabilité de gestion au Québec. Sa mission : aider les organisations publiques et privées, par des services-conseils complets et une solution logicielle unique, à améliorer leur processus budgétaire, leur coût de revient et leurs tableaux de bord financiers.


Travailler avec DECIMAL, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique où chacun peut se développer et qui valorise la satisfaction du client, la collaboration et l’innovation. Ce poste relève de la vice-présidence aux services professionnels.


Au sein d'une équipe de travail multidisciplinaire et affecté à la mise en place de solutions de gestion, vous agirez à titre de conseiller et spécialiste du processus budgétaire, du coût de revient et de la production de rapports.


Principales responsabilités :

  • Développer des modèles de coût de revient;
  • Réviser les processus budgétaires;
  • Concevoir et développer des rapports et tableaux de bord financiers;
  • Configurer et implanter la solution logicielle;
  • Analyser certains besoins et adresser des recommandations;
  • Satisfaire pleinement la clientèle de DECIMAL.

Compétences recherchées :

  • Aimer travailler en équipe;
  • Saisir rapidement les enjeux d’affaires;
  • Savoir faire preuve d’initiatives et d’autonomie dans le travail;
  • S’adapter facilement aux environnements changeants;
  • Être en mesure d’analyser et d’interpréter les données rapidement;
  • Démontrer une bonne rigueur méthodologique;
  • Disposer d’un grand sens du service client;
  • Détenir de bonnes compétences en communication verbale et écrite;
  • Connaître les environnements d’intelligence d’affaires et l’exploitation de bases de données (atout)

Qualifications exigées :

  • Titre de CPA
  • 5 à 10 ans d'expérience
  • Connaissance avancée d'Excel
  • Bilinguisme (anglais fonctionnel)

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.


* Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner la personne recherchée n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Longueuil

Quebec City

DECIMAL