Notre histoire

Suite Decimal


Incorporé en 1990, DECIMAL (Decimal Technologies Inc.) est né avec la mission d’offrir des services-conseils aux entreprises pour les aider à améliorer rapidement leur rentabilité en fournissant à leurs gestionnaires des outils augmentant la compréhension de leurs coûts.

C'est dans cette même année que la première version logicielle de la désormais Suite Decimal fût créé. À cette époque, la solution logicielle répondait aux besoins d'analyse de coût de revient des entreprises manufacturières, mais elle a rapidement évolué pour répondre aux besoins de divers milieux d'affaires.

Au fil des améliorations, la solution fut renommée sous son nom actuel de «Suite Decimal». L'utilisation du terme Decimal tant dans la solution logicielle que dans le nom de l'entreprise représente une composante importante lors d'analyse de données financières. Représentée par une virgule ou par un point, il est donc possible d'identifier les deux symboles en symbiose dans le logo du logiciel.

Se définissant aujourd'hui comme un créateur d'information de gestion, DECIMAL poursuit sa mission d'outiller les organisations par l'amélioration de leur budget, de leur coût de revient et de leurs tableaux de bord financiers.

NOTRE MISSION

Aider les organisations à améliorer leurs processus de planification et suivi budgétaire, de coût de revient et de tableaux de bord financiers à l’aide de solutions logicielles et de services-conseils.

 
NOS ÉQUIPES
 

Équipe de
direction

Équipe de
développement

Équipe de
services
professionnels

Équipe de
support technique
et sécurité

Équipe de
soutien
administratif

CE QUI NOUS DISTINGUE

DECIMAL offre des services professionnels et une solution dans les domaines spécialisés de la gestion par activité, de la planification et le suivi budgétaire, en tarification/coût de revient, et enfin, en tableaux de bord financiers.

À travers les différents partenariats que nous avons établis, nous avons consolidé notre présence auprès des organisations publiques et privées d'envergure. Notre équipe se différencie des autres fournisseurs sur le marché par sa présence locale et francophone au Québec.

La Suite Decimal est donc la solution intégrée de gestion de performance organisationnelle dont les 30 ans d'expertise témoignent de sa pertinence.

Supportée par nos différentes équipes, notre offre de service comprend le service-conseil associé à l'implantation et l'utilisation du logiciel ainsi que pour des mandats de consultation en gestion de performance. De plus, l'ensemble de nos conseillers et conseillères aux services professionnels possèdent une expertise reconnue par leur titre de comptables professionnels agréés.

NOS VALEURS ORGANISATIONNELLES

Nous entendons par valeurs organisationnelles, ce qui sert à fonder, implicitement ou explicitement, les choix et les actions que nous prenons quotidiennement dans notre travail. Les valeurs organisationnelles des employés de DECIMAL sont :

ESPRIT FAMILLIAL
On parle d’esprit de famille lorsqu’il existe une grande solidarité entre membres d’une même équipe. Les individus ont un goût marqué pour tout ce qui relève de la vie familiale ; tendance à soutenir en toutes circonstances les positions, les intérêts des membres de sa famille.

Au travail, l’esprit de famille est donc caractérisé par le fait de soutenir ses collègues et veiller à leur intérêt. Ça se reflète également par le désir de partager des moments privilégiés ensemble.
ENGAGÉ AU SUCCÈS DE TOUS
L’engagement est l’acte de se lier (intellectuellement ou émotionnellement) à un plan d’action, C’est un acte par lequel on s’engage à accomplir quelque chose ; c’est une promesse, une convention ou un contrat par lesquels on se lie.

L’engagement à faire tout ce qui doit être fait, dans la mesure de ce qui est légal et éthique, pour avoir du succès et pour atteindre ses objectifs. Il s’agit d’un engagement envers le succès personnel, celui de DECIMAL et celui des clients.
ÉQUIPE INGÉNIEUSE
Une équipe ingénieuse se définit comme une équipe ayant un esprit inventif, qui fait preuve d’imagination et de savoir-faire.

L’équipe est débrouillarde et finit toujours par trouver une solution aux problèmes. Elle ne se laisse pas abattre et trouve des astuces pour contourner les obstacles.

Chez DECIMAL, on se targue de « toujours trouver une solution ».
EXPERTISE UNIQUE ET INÉGALÉE
L’expertise (ou la compétence) est une qualification professionnelle. Elle se décline en savoirs (connaissances), en savoir-faire (pratiques) et en savoir-être (comportements relationnels). Elle est acquise avec l’expérience et par la recherche constante de s’améliorer. Cette capacité, ce savoir-faire et ces qualifications sont reconnus dans un ou plusieurs domaines précis.

Chez DECIMAL, nous visons constamment à développer nos compétences tant personnelles qu’organisationnelles.
ATTITUDE PROFESSIONNELLE
Avoir un comportement professionnel signifie montrer aux autres que l’on peut être fiable et efficace. Cela se traduit par des dossiers respectant les échéanciers, démontrant un travail de qualité et répondant aux exigences de l’entreprise et des clients.

Avoir une attitude professionnelle montre que vous êtes capables de respecter des normes et des règles. Cela signifie également d’être honnête et intègre. C’est également une question d’allure et de façon de s’exprimer.

Chez DECIMAL, nous souhaitons que nos clients puissent toujours dire que tous nos employés sont très professionnels.

Longueuil

Québec

DECIMAL

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